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お知らせ

19.10.15 10月15日付で育児・介護からのジョブリターン制度を制定しました。

  整備した内容は次の通りです。

  ①対象者の退職理由

   結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児・介護

  ②対象者の年齢

   定めは有りません

  ③対象者は退職後何年以内か

   定めは有りません

  ④再雇用時の待遇について

   本人の実績、経験等を評価して処遇

  ⑤再雇用後の配置、昇進、昇級等の処遇について

   退職時の配置、処遇を基準に知識とスキルを評価して処遇

  ⑥その他会社独自の制度

   資格要件に自己啓発(就学、資格取得)と病気療養を追加

19.10.01 システム事業部にて24時間/356日保守運用サービスの提供を開始しました!

​19.09.21 EC事業部にて「CuVery」よりiPhone11用ハイブリッドケースの販売を開始しました!